今天是公司新员工报道的日子，好家伙，20个省级经理，20个省级副经理，20个省级分公司财务经理，一共60个人，大东快递的小会议室，肯定容纳不下，简单的报道手续之后，大家直接去了附近商务宾馆的大会议室。
所有的新员工心里都明白，这个看起来逼仄的小院子里，谋划的却是中国快递行业的一件大事。这个公司成立几个月以来所展现出的磅礴大气，在业内已经引起了一阵热议。不论是不菲的薪资，还是先进的分拣设备，抑或沉稳的网络布局，都让大家感觉到了这个公司的实力。
听说公司还要成立专门的航空公司，航空公司嗳！
所以，虽然现在连个落脚的地方都没有，但是这一批新入职的员工，没有一个人觉得不爽。相反，大家都为能在草创阶段能加入这样潜力巨大的公司感到欣喜。
大东快递现有管理层和新入职员工，召开了一个全体会议。会议的主要内容是组建全国各省份分公司。
60个人，参考之前的工作经历，分成了20个小组，每小组省级经理一人，副经理一人，财务经理一人。每个小组明确了需要负责的省份。
然后，20个小组，分成5个大组，每个大组含4个小组，共12个人。
分组完成，朱雪松宣布了具体的工作计划。
一，本日（3月21日）至3月25日，是为期5天的业务培训，培训内容是分公司组建流程和注意事项。培训结束后，3月26日，人员开赴业务区。
二，第一批筹建京城、津城、苏淮省、沪市、浙省5个省级分公司，每个大组对应一个省份。组建时间为两个月，要求是两月内完成各自省份之内地市分公司的组建，组建工作由总部派人主导，省份对应的小组负责，其余小组协助和观摩；
三，第一批省级分公司组建完成后，对应的小组留任。然后大组解散，余下的15个小组全部开赴各自对应的业务区，开始省级分公司和下属的地市分公司筹建业务。总部将派人流动指导，具体业务由各小组全权负责。筹建时间三个月。最迟截止到8月31日，所有省公司必须完成筹建工作并通过总部验收。
四，筹建过程中，按时完成筹备工作的小组，每个小组奖励现金5万元，同时给小组成员每人配备一辆办公车辆，车型待定。不能按时完成筹备工作的小组，整体劝退。
最后一条宣布完之后，所有人吃了一惊。
这说明，能者上庸者下。同时还说明，每个小组必须抱成一团，全力以赴，只要有一个拖后腿的，整个小组都要一起下课。
穆东最后讲了话。
“各位同事，兄弟姐妹们，感谢大家选择了大东快递，我向你们保证，你们绝对不会后悔今天的选择，只要大家一起努力，公司的前景将非常值得预期。在这里，我向大家明确三个信息。第一，公司现在有20多亿元的资金可以投入网络建设；第二，公司计划投资20亿元组建货运航空公司，未来三年内，通过多种融资手段，航空公司的总体投资不会低于100亿元。第三，我们手头有一份和北方电子总公司的协议，根据协议，我们将可以在全国范围内优先租赁北方电子的地产，用于公司经营场地。同事们，我们现在可以说是有钱、有地、未来还有航空公司保驾护航，所以，只要我们一起努力，辉煌可期。”
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