黄金平原。
对于流水无情来说，他面临的无疑是一个很艰难的决定……
或许这样的决定，对于外人来说，无非就是一个选择而已……
但是，对于流水无情来说，却远远不是如此……
他很清楚，流水工作室被土豪收编，几乎已经是板上钉钉的事情了，尽管被收编时候会在某种程度上失去一定的自主权，但是在这个世界上，几乎所有的工作，都或多或少的会受到来自老板和上级的制约，这也是理所当然的事情，至少在现代，没有多少人会觉得这是一件伤自尊的事情……
做错了事情，被老板骂，又或者自己升官了，下属做错了事情，该骂的也还是要骂的，对于任何的公司企业来说，一团和气都不会是一种很好的处事办公的方式……
对于很多人来说，如果有足够的薪水，那么就算是天天被老板骂，也不算是什么大不了的事情，而如果没有足够让自己满意的薪水，就算是一团和气的工作，不会让人有太多的眷恋……
而这个世界往往也就是如此的……
低收入的工作，往往只能够依靠人情去留住员工，而一般来说，但凡是走人情路线的公司企业，往往最后都很难真正的做大做强，因为在大家都讲人情的时候，规章制度也就很难真正的被执行了，人浮于事的状况就很容易会出现……
反之，越是大的企业，规章制度也就越是严格，往往不会有太多的人情可言……
就像是纯手工制作的东西，往往在规模上是不会多大的，反之，一旦有了规模，那也就不可能依靠收工去完成了……
越是有规模，制度也就越是严格，人情也就越是淡漠……
以职业玩家来说，最初的职业玩家圈子，因为人少的关系，彼此之间往往都是非常熟悉的，老板和员工也经常能够打成一片，可算得上同甘共苦了……
而伴随着圈子渐渐的变大，老牌职业玩家一点点的退役或者成为了管理层，情况就渐渐开始变得不同起来了……
这一点，流水无情自然也是能够很清楚的感受到了……
他能够很清楚的感受到，现在的游戏职业圈，已经渐渐变得功利起来了，很多新人职业玩家，对于老一辈的职业玩家，都缺乏必要的尊重，甚至很多人的性格也非常的乖张，一点也不谦虚，稍微遇到一点点挫折，就喜欢撂挑子不干……
尤其是在近几年职业游戏玩家圈子开始渐渐复苏崛起的时间里，人们对于职业玩家的认知也是渐渐在提升，也就是因为如此，所以在圈子里也是出现了为数不少的新人加入……
这些新人很多在游戏之中都是很有天赋的，很多的新人虽然游戏天赋很高，但是在性格上却往往呈现出目中无人，年轻气盛的样子……
而在人越来越多的职业游戏圈来说，人情自然也会越来越淡漠，像是流水无情这样的工作室骨干，自然是不会受到太多的波及的，但是流水无情自己却很清楚，很多能力不算是强，又上了年纪的职业选手，几乎无一例外的遭受到了工作室的清洗，取而代之的就是新人们的上位……
对于这样的现状，流水无情本人其实是不怎么看得惯的，但是他却也有很清楚，这样的现状几乎任何一个产业的必然，在做一件事情的人少的时候，自然是鱼龙混杂的，但是当很多人都在做一件事情的那么，那么自然会是优中选优，优胜劣汰将会是唯一的结果……
人情和利益之间的往往，往往是最难权衡的东西……
就像是很多人，在自己发达之后，就很容易面临这样的状况，比如说有亲朋好友求上门来想要寻求一份体面的工作，这种忙倒底应不应该去帮？如果不帮忙，往往会被视为白眼狼的典范，但是如果帮了忙，却又是典型的假公济私，如果来工作的人确确实实有能力倒也好说，但是如果来的是一个游手好闲的草包，那么又怎么去处理？
人情这种东西，既能够帮人也能够害人，很多时候，因为照顾了人情，自然就免不了要影响到正常的规章制度，而如果真正意义上的秉公办事，却又难免会受人诟病，认为是在端架子，摆威风……
这就是一个让人两头为难的局面了！
当然，对于真正的理智的人来说，秩序在很大程度上都是大于人情的，任何的产业，只有拥有足够良好的秩序，才能够真正的发展壮大起来！
优胜劣汰，在很多时候都是理所当然的，但是这种理所当然，却又往往是最缺乏温情的……
就像是一些著名的大公司大企业，虽然公司的实力很强，但是工人在企业之中，却始终都是充当一种类似于流水线人形工具的角色，甚至有些公司企业的员工，因为过于压抑的工作环境，接二连三的选择跳楼自杀……
从某种程度上来说，这就是追求效率所必须要付出的代价！
当然，这个世界上，却并不会所有人都是真正意义上的冰冷无情的，总是会有念旧的人，总是会有心软的人，总是会有讲人情的人存在……
而流水无情就是这样的一个人……
有些时候，在午夜梦回之际，他也总是回想起几年前职业玩家艰辛无比的那段如此，也会怀念那一段大家一起辛苦的时光……
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