也是因为事务缠身，叶佳怡原来每周两天的休息时间，现在也只能休息一天了，这跟公司当初的承诺不符，让关云天觉得非常愧疚。
抽空来到叶佳怡办公室，关云天寒暄了几句，然后道：“这段时间太忙，把你的礼拜六都占用了，这让我感到很不安。”
叶佳怡莞尔一笑，“你不连一天休息时间也没有吗？”
“我跟你不一样，因为我早就习惯了。我想跟你商量一件事，咱们几个月前定的那个计划，现在看来得抓紧时间落实。”
“你指的哪个计划？”因为以前定的计划不止一项，叶佳怡不知道关云天的意思。
“选人，招聘人才，现在这样忙得不可开交，咱们需要帮手啊！”
“哦，是这样，那我着手进行就是了。”
“只是这又要牵涉你的精力，给你增加很多工作量了。”关云天觉得过意不去。
“嗨，这牵涉不了多少精力，又不是我出面招人，咱们只管向人才中介公司提供用人条件。”叶佳怡觉得这没什么。
“你是说还委托四海人力资源公司？”
“也可以让别的中介公司做，但你不是跟四海公司比较熟吗？不行的话还是委托给他们吧。”
“怎么都行，你看着办，至于用人条件，薪资待遇等等等等，全由你定。”关云天相信，叶佳怡看人的眼光，不会比自己差。
“如果这样，明后天我就跟四海人力资源公司联系，让他们尽快物色财务、人力资源、销售和行政管理四方面的人选，按理说整个集团公司还需要一位技术总监。”
“好的，你尽快跟中介公司联系，先把前四个方面的人选定下来，技术总监嘛，稍后一步也可以，我先看看能不能在圈子里找到合适人选。佳怡，还记得你刚来公司的第二天，给你接风那天中午出席作陪的两位女士吗？”
“你说的是林楠和杨倩两位老师吗？当然记得呀！怎么突然问起她们两位？”叶佳怡有些不解。
“你觉得他们两位怎么样？我是指待人接物，为人处世方面，最好还包括工作能力。”
“很好呀！你怎么关心起她们俩的事？”
“别问为什么，我想听听你对他们俩的评价。”
“关总，在背后评价你的朋友，这样不好吧？”
“没关系，完全出于正大光明的目的，没有任何在背后议论别人的意思。”关云天让叶佳怡尽管放心。
“要我说嘛，她们两个都不错，而且共同点很多。其实我跟她们才接触不长时间，所有印象都停留于表面，你们以前是同事，你对她们才是最了解的。”
关云天当然知道叶佳怡对林楠和杨倩没有更多了解，但他还是愿意倾听她的意见，哪怕叶佳怡的看法很肤浅。
“我想对公司办公室进行调整，现在公司事情多，要求高，办公室有时候显得人手不够，还发现有些任务现有人员完成起来很吃力，我觉得有必要对办公室人员进行调整和充实。”
“嗯，我也有这种感觉，公司办公室是该升级调整了。难道......？”
“对，杨倩和林楠都是中文专业的，我想请她们过来加强公司办公室的力量。”
关云天的这个想法由来已久，征求叶佳怡的意见，只是出于礼节，毕竟她对情况知之甚少，但人家是常务副总，公司人士机构的调整让她知道，也体现出对叶佳怡的尊重。
“你要同时邀请她们两个加入吗？”叶佳怡问。
“这个嘛，我还没想好，他们两个要是同时进来，还真不好安排，不过我还没跟她们谈，还不知道人家是不是愿意来。”
“那倒是，她们都是体制内的正式教师，愿不愿来还不一定呢。”
几天以后，趁着找杨倩办事的机会，关云天想探知她的想法，“杨倩老师，你在学校当宣教办主任，觉得这工作有没有意思？”
“跟在教学一线相比，这个位置的唯一特点就是轻松。”
“还多少有些权利？”
“关老师，整个宣教办只有三个人，我手下一共管着两个人，你说能有多大权利？”
关云天在学校待过，他知道学校就这么大个地方，就这么些人，大部分事务都归校长管辖，到副校长那里就没有多少权力可言了，再到主任科长一级，几乎比普通教师也就强不多少了。
“现在有个管事多，权力比较大的岗位，也是办公室主任，不知你是否有兴趣？”关云天道。
“嗬，有这样的岗位？在校外吧？”杨倩并未显得多有兴趣。
“当然在校外。”
“什么单位？”
“昌达公司办公室，现在缺个主任。”
“你们单位呀！”这有点出乎杨倩的预料。
“昌达公司办公室是个非常重要的机构，管的事情很多，薪资应该是你目前工资的两到三倍。我真诚邀请，怎么样，有没有兴趣？”
“你们公司办公室----，我得考虑考虑，恐怕现在不能给你确切答案。”杨倩迟疑道。
“你是害怕脱离体制吗？可以申请停薪留职呀，我现在不就是停薪留职嘛。”
“关老师，目前的情况跟你那时不太一样了，再说，我到现在的岗位时间不长，这个时候提出停薪留职，实在有点说不出口。从内心讲，我倒是愿意去企业感受一番，只是这件事在时间上很不凑巧。”
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