“一位是海洋研究所副经理沈明月，一位是星光机械制造集团副总经理李良，一位是火线熊网络公司副总经理亚当斯”
“这三人资历都没有问题，我们一时之间难以选择”蒋振亮实话实说，三人背后都有支持者，一个比一个强势。
蒋振亮也必须给一定的面子才行。
“给他们发出通知，让他们一周内到总部集合，我亲自进行面试，合格的出任岩石岛总经理一职”
“另外，意大利生物研究所副经理韩慧文，担任岩石岛生命研究所总经理”
“任命今天就下发，让韩慧文到总部来见我。”
高进立刻就有了决定，蒋振亮拿出小本本立刻记录下来了。
“星云，通知简或者索尼娅，让他们联系海德希尔，让海德希尔到总部来一趟”高进对着空气说了一句。
“好的boss”电子声音出现了，跟以往相比，多了一丝灵性。
很显然，星灵集团总部的人工智能，再一次升级了。
高进点了点头，想要跟蒋振亮商议其他事情时候，人工智能再一次的说话了“boss，人工智能项目组负责人布拉特给boss发了询问件，询问人工智能个人终端上市的事情。”
“回复他，人工智能母机矩阵没有完成，个人终端项目暂不启动！”高进非常干脆的说出这句话。
蒋振亮听到高进话就当是没有听到，人工智能项目组是绝密，虽然自己是星灵集团的高层，也不得参与这件事。
拿起茶壶给高进的杯子满上茶水。
“董事长，我打算在星灵集团总部展开一次主管级秘密考察，分为下属打分，上司打分，工作完成率综合评比打分，三大项”
“通过这一次考核，刷下一批人到子公司去任职，降低总部主管级人员臃肿的状况”蒋振亮将自己的想法和盘托出。
“你有没有想过，下面子公司有那么多职位安排他们吗？”高进问了一句。
“有”
“我跟七位子公司的总经理们都沟通过这件事，用他们的话讲，安排两到三个人一点问题没有”
“这一次总部主管级人员考核，刷下去的人员不超过三十五人”
“下属子公司完全可以接纳”
蒋振亮如实的说出这句话，高进听完后点了点头说道“你执行吧，这一次刷下这么多人，后续就不得再增加主管级别的人数，明白吗”。
“明白”蒋振亮立刻回答了一句。
“另外，你看是不是压缩一下安保公司的人手，我看了一下数据，国内赵汉生负责的安保公司人数已经突破十七万人了”。
蒋振亮看着高进说出这句话，高进一愣，失声的说了一句“怎么这么多人！”。
“我也搞不懂，今年截至到上一周，就增加了三千多人”蒋振亮如实的说出这句话，高进的媒体皱起来了。
“我问问怎么回事”高进说完就拿起来电话，开始拨打赵汉生的电话。
时间不长，电话就通了，高进开始询问赵汉生增加这么多人是怎么回事。
“董事长，这些人都是从皮耶那边退役回来的，不少人都有伤，难以从事其他工作，有四百多人属于残疾人员”赵汉生如实的说出这件事。
原本打算过一段时间跟高进汇报这件事，没想到高进今天就打电话询问了。
“我记得每年是五百人左右，怎么今年这么多”高进继续询问。
“董事长，有不少人都是时间到了没打算回来，这一次皮耶那边进行整顿，凡是不合格的都强制性退回来了”
“我这边还算是少的，汉堡那边人数更多，有差不多五千人需要安置”赵汉生苦笑着说出这件事。
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