乔芸对着苏泽点点头，表示肯定。
事实上，虽同属金融。
但乔芸觉得，自己是没有资格和能力，一时看透刘文博深浅的。
不过，这里只有她和苏泽两个人，她现在也看出来了。
她在这方面的专业上，比苏泽好一点，所以也只能赶鸭子上架。
乔芸见苏泽没有其他动作，也明白了他的意思，便看向刘文博淡笑道：
“刘先生，您在外先等候十分钟，十分钟后我和苏总会给您通知！”
闻言，刘文博扶了扶眼睛，冲着两人点点头也是很利索的站起身。
“好的！”
看苏泽和乔芸的神情，以及乔芸的话，刘文博心里大概有了谱。
他明白对方请他出去十分钟的原因，是因为他还有一个竞争对象。
对于正常通过猎头公司招聘职业经理人，一次性约谈两名经理人。
他觉得，这是一种不尊重的行为。
不过，凡事也有例外，他现在心里，其实对苏泽已经很有好感。
所以对这些细枝末节，也不准备再抓着不放去深究什么。
刘文博这边走出会议室，在外等待的高宏迎了上去，并带着他去休息片刻。
此时苏泽所在的会议室内。
乔芸重新快速的阅览了下刘文博的信息，偏过头对着身旁的苏泽轻声道：
“苏哥，我感觉这个刘文博还不错，还挺专业的，履历也非常好！”
“嗯！”
苏泽点点头，对乔芸的话表示认同，不过一时想到什么，他也是开口道：
“另外一个人，等下你直接自己来就行，我不太适合面试人才，辛苦！”
“额…”
闻言，乔芸想起了之前那短暂的寂静时刻，此时重新被苏泽提起。
她心里为两人之前的举动有些想笑，不过，还是郑重的点点头。
表示没有问题！
很快，会议室的门被重新打开，一个三十多岁的女人便走了进来。
她身着一套女士西装，齐耳短发。
方形脸上挂着淡淡的笑容，冷峻之下却被那一点点婴儿肥所打破。
女人动作很快，直接来到了苏泽两人面前，礼貌的致意过后坐了下去。
而乔芸经过苏泽的提醒，也丝毫没有犹豫，直接带着女人进入了正题。
苏泽之前手上所看到的那份资料，其实就是眼前的这个女人。
女人名叫方怡，三十三岁。
毕业于水木大学，曾在红山资本中国担任某项目经理，随工作将近4年时间。
只是不知道为什么，2018年之后，便没有任何工作的履历信息。
不过，苏泽大概率猜测。
应该是孕育新生命的缘故！
而随着乔芸和方怡的进一步沟通，就算是苏泽懂得不是太多。
也能看的出来，在投资方面，方怡的能力是有些不如刘文博呢。
为什么这么说呢。
其实很简单，苏泽并没有从方怡口中，听不到太多恍然大悟的感觉。
方怡是很平静又充满自信的女人，这跟刚才刘文博给他的感觉不一样。
不过他也明白！
讲的好，并不代表做事能力强，这个方怡可以待定，等下和乔芸沟通下再说。
但其实他心里对方怡还是比较满意的，他虽然不懂面试，但看人的功夫还有。
方怡的给他的感觉，并没有刘文博那种非常强势和不自觉散发的傲然在。
苏泽手握系统，暂时大概率是没有对公司的发展，抱有太大的期盼。
只要正常的步入正轨就可以。
所以方怡如果专业能力足够。
其实他更倾向于方怡。
毕竟公司再怎么发展好，那也是他的公司，而不是职业经理人的。
苏泽虽然不对公司抱有太大的期望，也不希望公司有一天会脱离他的掌控。
毕竟，职业经理人把老板玩死的案例，在华夏虽然不怎么多，但在国外可是常有发生。
他可不想刘文博有一天背着他，玩一些他考虑不到的阴谋诡计，把公司搞垮。
方怡虽然也有可能掌控不了，但最起码在苏泽看来，比刘文博要可靠点。
而方怡看起来像刚有了宝宝不久，身上的掣肘也比刘文博多一些。
…
“苏哥，还不错耶！这次猎头公司给的两名人员，都是可以担任公司总经理的！”
待方怡走出会议室，乔芸也拿着手中的资料，快速的反复对比着。
两人的专业能力，在乔芸看来，毋庸置疑都是比她强的。
至于强多少，她也说不上来。
但她心里想的跟苏泽一样。
也觉得刘文博要更好一点。
只不过，她还没说出这种想法，便被凝神思索过后的苏泽打断道：
“嗯，我也觉得都还不错！不过我现在心里有了另一种方案。”
“什么方案？”
乔芸下意识的询问。
苏泽看着她露出一丝疑惑的表情，也很快把自己的想法说了出来：
“就是把两个人都要了，都放进公司里担任职位，你觉得怎么样？”
刚才在两人中间抉择，苏泽也有些犯愁，最后突然想到了这个办法。
两个人都要，既能保证公司更好的发展，又能使两人互相掣肘，不至于一人独大。
只是，面试是双向的，你在挑人家，同样的人家也在挑你。
这个猎头给的人才，毕竟也是精英，还是跟一般人才市场有些不同的。
所以，他虽然想好了两个人都要，但还是要问问人家同不同意。
他心里只有一个浅薄的想法，于是便把这个问题，抛给了乔芸。
“苏哥您是说，总经理和副总经理？”
乔芸明白苏泽的意思，便脱口而出。
“不！”
苏泽摇摇头，乔芸的大概意思对了，但并不是很准确，见她不解随即又解释道：
“我准备在公司里自己担任总经理，他们两个如果可以的话，都是副总。
咱们之前预想的待遇，也不用变全部给他们，而且我还是不参与公司管理！
他们应该也遇到过类似的情况，如果他们同时认同这个选择，并点头。
可以让他们每人给我一个规划书，我来选择安排他们更详细的职务工作。
对于他们负责的项目上，我的想法是可以根据他们各自的长处来发展。
我也并不是非科技板块不投，事实上还有很多业务，可以像两个部门一样发展！
不过考虑到两人各自为政，也有可能或多或少产生一些不好的局面。
我觉得，可以给刘文博一个更大的决策权，就像我之前说的一样。
100万以下的决策问题，不用提前知会我，你把控好财务，审计好项目就可以。
这个你可以跟她们谈，到时候财务部门，还是得小乔你来亲自招聘和暂时管理。
这个先辛苦你了。
杨维那边我会跟他沟通的。
另外，公司想要快速发展，以前预想的5亿资金可能还不够，我准备再拿出3亿来。
不过这个视情况而定，如果他们有同意的趋势，就先不忙着急跟他们说。
如果他们陷入犹豫，到时候你也可以把这个作为筹码再说出来！”
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