和施工队负责人结算了尾款，李子丞亲自把施工队负责人送到楼下：“小白，我岳父岳母年纪大了，有些话说的不中听，你可别忘心里去。另外，我还有两套房，等我把装修设计搞定，还交给你的施工队来装修。”
给施工队负责人吃了颗定心丸，李子丞返回自己的新房。
见到李子丞，戴倩茹突然想起一事：“子丞，地下车库不知道有没有了，如果有的话是不是得赶紧租一个。”
“媳妇，这件事还用你操心。”
李子丞自得地挺了挺胸答道：“地下车库早买好了，而且是两个，你一个咱爸一个。”
戴洪基听后愣了愣：“子丞，你给我买地下车库做什么，我又不会开车。”
李子丞笑道：“不会开车可以学吗。我已经给您和倩茹找好了驾校，学费都已经交了，您要是不去学，学费可就白交了。”
戴倩茹听后“噗嗤”一声笑出来，挽着戴洪基的胳膊开了一句玩笑：“老爸，终于有机会跟您做同学了。”
周蕙娴听后笑了笑：“老戴，机会难得，你可得好好把握，别让自己的闺女给比下去了。”
戴洪基单手扶额：“好吧好吧，既然你们都支持我学开车，我若是不能顺利拿到驾照，也太没用了。
“对了子丞，新房既然已经验收了，是不是该安置新家具了？”
李子丞笑着点点头：“听您的，你说怎么着就怎么着。”
距离土地招标会还有三天的时间，李子丞觉得三天时间足够了，新家具、新家电都是现成的，唯一需要选择的就是窗帘和床上用品。
这个周蕙娴和戴倩茹最擅长，自然不需要李子丞操心。他要做的就是帮戴洪基把新家具和新家电弄回来安置好。
接下来的几天，李子丞每天往返于新家和宾馆之间。
方晓骏带来的团队就住在距离魔都师范大学不远的福缘宾馆。
土地招标计划书已经通过老何送交有关部门了，老何传回的消息称，耀华房地产开发有限公司的所有手续已经验收合格，具备参加土地招标会的资格。
具备资格不代表一定能够胜出，因为土地招标会类似于拍卖会，谁出的价高，谁就是最后的赢家。
可出价也是有讲究的，每一宗土地都有它的预期价位，一旦超过预期价位，即便你把这宗土地买在手里，也没有了开发价值。
遇到这种情况怎么办，只能捂着等机会。魔都的房地产业方兴未艾，未来的住宅用地、商业用地只会越来越少，而不是越来越多。
因此，只要不怕占用资金，用超出预期价位的价格购买魔都的土地，根本就赔不了钱。
只可惜古州装备制造集团的情况李子丞比谁都清楚，花几个亿买一宗土地捂着，根本就不现实。
这次土地招标会，李子丞能动用的资金就是他出让废弃厂房得来的八千万。这笔钱哪怕放上十年，也不会对古州装备制造集团带来多大的影响。
再多的钱，李子丞不想出，他也出不起。因为他知道，自己是一把手，每一个决策做出去，很可能就会给古州装备制造集团带来灭顶之灾。
决策难，难决策。这是每一个身居要位的一把手都要面临的问题。李子丞不敢冒险，他得为古州装备制造集团属下一万四千张嘴负责。
谁料，就在土地招标会召开的前一天晚上，李子丞收到一个好消息。全国的商品煤价格上涨了，上涨幅度为原先价格的百分之十五。
收到消息，李子丞仔细算了一笔账。未来一年内，古州装备制造集团能够生产原煤一千万吨。按照每吨原煤上涨三十块钱计算，一千万吨就是三个亿。
这三个亿是市场白给的，也就是说，有没有这三个亿，古州装备制造集团未来一年内的生产经营状况都不会受到任何影响。
既然如此，李子丞立刻做出决定，他把自己能够使用的购买土地的资金从八千万上调为三亿八千万。
三亿八千万绝对能够竞标一宗地理位置好，面积足够大的土地了。
站在新房客厅，瞅着已经被安置好的新家具、新家电，李子丞一边满意的点了点头，一边掏出电话打给方晓骏。
“老方，我决定了，明天的竞标会，我给你三亿八千万。只要是你看好的土地，不要管价格，尽力给咱们集团拍下来。”
听到这句话，方晓骏激动地扔掉手里的筷子：“李总，你真的决定了，没有骗我？”
李子丞用不容置疑的口吻答道：“老方，没有骗你，明天你能动用的资金就是三亿八千万。
“对了老方，明天我还有别的事情，竞标会我就不参加了，祝你和你的团队旗开得胜，给咱们集团争光。”
“放心吧李总。”
方晓骏信心满满地承诺道：“有三亿八千万给我们做后盾，我们保证完成任务。”
听到方晓骏的承诺，李子丞笑了。其实，他明天并没有什么特别重要的事要办，他之所以不去参加竞标会，只是不想给方晓骏的团队施加压力。
用人不疑，疑人不用，这是李子丞用人的准则。耀华房地产开发有限公司的负责人是方晓骏，李子丞不想对方晓骏的工作指手画脚。
到古州装备制造集团履职一年多来，李子丞先后成立了五家独立核算的子公司，耀华国际机械制造有限公司、耀华房地产开发有限公司、耀华煤业有限公司、耀华露天煤业有限公司和耀华投资有限公司。
五家独立核算的子公司经过一年多的发展，除了耀华投资有限公司没有做出什么拿的出手的成绩之外，其他四家子公司的生产经营状况越来越好，为集团创造的利润也越来越高。这都得益于李子丞的用人准则。
人的潜能是没有穷尽的，它就像是海绵里的水，你不挤，它不会主动流出来。
李子丞做的事，就是去压榨薛明仁、方晓骏、常鸿远和曲祥和的潜能，让他们把各自的潜能发挥到极致。
这么做的效果是非常明显的。谁能想象，短短的一年时间，古州装备制造集团的煤炭产量，竟然可以做到从无到有，从有到强。
一千万吨的煤炭产量，这是什么概念，这是两座年产五百万吨特大型煤矿年产量的总和啊。
毫无疑问，李子丞的用人是成功的。也正是他用人不疑，疑人不用的用人准则，在短短一年时间里就为古州装备制造集团带来了翻天覆地的变化。
这就是李子丞的能力，无与伦比的能力。
喜欢国企突围请大家收藏：(www.aikansu8.com)国企突围爱看书吧更新速度全网最快。