Remember当然受打击了，只不过不会轻易承认，回道：“不是你说的让我尽快适应吗？”他明明以后是需要接管公司的人，结果妻子却这不需要那不用的，他怎么可能会不受打击啊，看到妻子那副得心应手又游刃有余的模样，他也有些心急啊。
虽说他知道妻子的能力平常是不太介意的，但身为一个男人，事事都不如妻子怎么行？出去了别人会怎么看他？
自己这个大明星，越来越让他觉得这大明星的身份没用了，还不如一个普通人呢。
丈夫这副固执的模样，汲言觉得需要说教了，可不能由着他这么闹性子，不行就是不行，道理得让他明白，即使他未来是seven科技的接班人，可她也不能老是让如今还属于外行人的他去参加根本就听不懂的会议，一两次还好，次数多了怎么会不被人看出来他根本还什么都不懂，到那个时候受到质疑的人可就是自己了。
一直以来公司都是业界的翘楚标杆，所以不论是哪一方面的要求都极为严格，公司已经习惯了眼高于顶，一般人都不会瞧得上，即使丈夫是个大明星，他们看不上就是看不上，更何况站在一个专业角度上，丈夫就是空有其表而已，尤其是自己这个标准还在，所以她明白丈夫要得到所有人的认可太难了，她明白，可更要丈夫明白，现在的他还差得太远了。
只不过还没等到她说教，殳驹原就在一旁插话说：“我们公司跟其他公司有些不同，因为没有股东董事，那公司里的高管职位里也是没有股东董事任职的，所以一般有什么工作事宜需要做决策时，他们都会自己先开一个投票决策会议，确定哪个方案更合适之后会再开一个她最终决策的会议，这个决策权自然是在她手中了，若是没问题的就直接决定了，不会有任何异议，不满意的她也会否决，然后他们会重新去制定方案，简单来说这也相当于是一个汇报的会议过程，你不太懂，不参与也没关系，对现在的你来说，还太难了，平时你都跟不上听不懂了，这个你更加不行，你完全听不懂的。”虽说已经见惯了这对夫妻争吵不休，但是也不想他们老是为没必要的小事吵个没完，当然也得让这男人明白现在他的差距离公司总裁的距离有多远。
听了这话remember更想要参与了：“我可以在一旁学习啊。”看不起谁呢，虽然他知道自己不如人的事实，但也不能这么直白地说出来！
汲言已经懒得跟丈夫说太多更懒得做他的思想工作，指着他刚刚坐的位置：“一个连基础知识都没学会的人旁观学习这样的会议有什么用？还没到你该学习关于管理决策的阶段，你就好好地先把那些基础知识学完吧。”跟他说再多也只是浪费时间，还不如简单干脆点，受打击起码认得清现实啊。
Remember没再说什么，受打击地回去了，时不时哀怨地看着正在仔细看会议内容的妻子，虽说他现在确实是各方面都不足，但这话说起来也太不留情面了。
今天轮到殳驹原在一旁给他进行辅导教学，所以他坐到他身旁，望着remember哀怨地看着某个女人的眼神，于是在那个女人抱着电脑去了阳台后说：“对你她已经非常口下留情了，想想她刚刚怎么骂我们的，平时就是怎么骂的我们，对我们毒舌得很，跟我们比，你真的算好的了。”这可不是安慰，而是实话，那女人就是这么毒舌！他们幼小的心灵没少被她的毒舌伤害！
“我是她老公她也不知道对我客气点。”remember可不愿意跟他们几个比较，他跟他们可不同，不论以哪个关系来说，他都要是跟妻子最亲近的，得到的待遇自然也不能相同了。
殳驹原不是笨蛋，听得明白这话是什么意思，撇撇嘴回：“那你再去跟她抗议吧。”
妻子是不可能在这几个跟了她十多年的人面前给他留面子的，所以remember也不自取其辱了，虽然郁闷得很，但是也继续学习了。
他们轮流给自己进行辅导，所以remember学的不算慢，只不过是知识面技术要点比较多，可基本上问什么他们都能解答，所以remember也发现了他们的又一优点：“我发现你们好像每个人都有教学能力，也是跟她学的？”轮流给自己进行辅导，所以不是他快速适应他们的教学方式，而是他们知道怎么教最是轻松，越想越觉得郁闷，没想到妻子连这个都教了他们，那他们这十年来跟在妻子身边受益的，可跟付出是成正比的，甚至是受益的比付出更多，毕竟妻子又不是每天都需要面临危险的情况。
殳驹原想了想回答：“也算是吧，以前她经常会教我们，公司创立初期，大家都是有短板的，克服的方式就是非常全面的她给我们进行指导教学，她也当了这么多年的老师，我们名义上也算是她的助理之类的，所以能跟着她一起进学校进教室里上课，她是怎么上课的我们在一旁也有学习到。这几年来我们每个人每年都会轮流有一段时间不在她身边，这个你应该有注意到吧？”
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