经此一事，公司内部应该没有谁再把张勇当作好好先生了。
而且张勇还可以趁机提拔安排几个听话的“自己人”。
最关键的是，张勇已经算到了，自己不会反对他这样做，因为敲打一些不安分的小团体，也符合他这个老板的利益。
“你不要想那么多，心里也不要有太多的顾虑，既然我给了你尚方宝剑，那你想斩谁就斩谁。”
张勇微微点头，心中彻底有数了。
接着，张勇也不再诉苦扮可怜人了，老老实实的汇报起了工作。
“除了社交网络和微信两大事业群外，我们还计划成立一个企业服务事业群，以正在立项的海内云为核心去开拓B端企业服务市场。
前期，我们打算让戴志康和收购的康盛创想团队开发一款企业协作办公软件，先慢慢积累点B端客户。
我们没有太多的B端市场基础，只能先完成从零到一的过渡。”
企业办公软件！
夏景行在心里默默地念叨着，很快他就给出了指示：“可以，先做一款软件出来，由咱们自己先用着，等产品打磨好了后再向外开放。
另外，我希望这款软件来一点创新，比如可以集成即时通讯、文档、云盘等功能，还可以通过API接口连接第三方系统，包括电商平台、财务系统、表单系统、CRM系统等等。”
张勇笑着说：“关于产品的问题，我已经组织技术部门与戴志康沟通过了，他们团队很认可这个产品方向，已经摩拳擦掌，就等着开工了。”
夏景行点了点头，这些事情他也和戴志康深入谈过了，应该不成什么问题。
只要把办公软件和海内云开发出来，企服事业群的基本框架就算是搭建出来了，剩下的只需要精耕细作，不断开拓行业客户，增加企业客户数量，提供付费增值服务就行了。
聊完企服事业群，张勇又开始禀报计划设立的第四个事业群。
“泛文娱事业群，将以海内游戏为核心，把海内文学、海内影业、酷狗音乐、土豆视频等文化娱乐业务通通囊括进来，争取打造出一个线上的文娱帝国。”
张勇顿了顿，又道：“只是总裁人选暂时还未敲定，凌海和王微似乎都想争一争这个位置。”
“选择凌海吧，王微……”
夏景行迟疑了一下，“他那边我去做他的思想工作。”
张勇点头，他其实早就猜到了会是这样的结局，因为夏总根本不可能让王微来执掌整个泛文娱事业群，说不定土豆视频哪天都要换一个新的CEO。
这种事心里有数就行了，张勇没有多言，继续介绍道：“另外，我们打算将最精锐的技术力量抽调出来成立一个技术工程事业群，负责为公司及各事业群提供底层技术和运营平台支持，以及承担数据中心的建设与运营。”
夏景行眼睛一亮，这个布置有点技术中台的味道了，随着公司规模的不断扩大，会产生各种业务墙、部门墙，很容易导致企业患上大公司病，效率低下、产品迭代缓慢……都是再常见不过的问题。
于是，什么技术中台、数据中台、业务中台就应运而生了，它的出现，省去了大厂重复造轮子的时间成本、资金成本，比如下面A团队开发一款新App，可以使用技术中台现成的基础设施，B团队也同样可以使用，研发效率将大大提升。
最后呈现出来的效果就是在项目搭建、进度管理、测试、交付等开发流程都能表现出极其快速、凶猛的战斗能力。
“这主意不错，可以先成立一个技术工程事业群用用看，效果要是好的话，可能还会掀起第二轮组织架构变革。”
张勇完全没想到夏景行会给予这个技术工程事业群这么高的评价和期许，笑了笑说道：“希望如此吧。”
“社交网络、微信、企业服务、泛娱乐、技术工程，这就是五大事业群了。”
夏景行一边说，一边点头道：“行，业务划分的够清晰了，也够精简了，就这么安排吧！”
张勇思索了数秒后，开口说道：“夏总，我这里还有个建议，是关于第六事业群的。”
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